Recrutement Next Group

Politique RH

Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la formation ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés pour participer à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine, nous sommes faits pour nous entendre !

NextFormation est une aventure entrepreneuriale depuis 2002.

Notre vocation ? Faire grandir chacun en élevant son niveau de compétence tout en accompagnant les choix stratégiques des entreprises.

Poste(s) chez NextFormation à pourvoir


Commercial Pole Reconversion H/F en CDI

Pour compléter notre équipe commerciale et développer des pistes nouvelles, nous recherchons un nouveau talent avec une première expérience dans le secteur de la formation.

Vos missions de Commercial(e) au sein de NextFormation ?

En contact permanent avec les prospects, clients, partenaires, prescripteurs et formateurs, vous aurez en charge l'activité commerciale pour notre pôle de reconversion professionnelle et vous participerez au développement et à la visibilité de notre offre.

Vos missions

  • Assurer la prospection commerciale ainsi que les entretiens de candidats et leur suivi
  • Informer les prospects sur les formations, évaluer leur niveau, leur projet
  • Accompagner les clients dans l'élaboration de leur dossier (CV, lettres de motivation)
  • Constituer et animer un réseau de prescripteurs
  • Participer à des salons, forums, conférences
  • Constituer des dossiers dans le respect des process
  • Etablir des devis
  • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles actions de formation
  • Etre en veille sur l'évolution du marché, l'employabilité, les offres du secteur

Les compétences

Disponibilité, écoute, adaptation, capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.

Le profil recherché

De formation supérieur niveau Bac +3 Management/Ecole de Commerce ou équivalent. Une première expérience dans le secteur de la formation est un plus. Mobilité sur l'ensemble de la région IDF.

Vous avez envie de challenge, de responsabilités, de nouveautés ? Cette opportunité de carrière vous intéresse ?

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Commercial Pôle Alternance H/F en CDI

Pour compléter notre équipe commerciale et développer des pistes nouvelles, nous recherchons un nouveau talent avec une première expérience dans le secteur de la formation.

Le Commercial aura en charge l'activité commerciale du pôle alternance, le développement de notre offre et participera à la stratégie de l'entreprise.

Les missions seront les suivantes :

  • Développer notre école Nextadvance via le « contrat de professionnalisation » et la période pro
  • Développer un réseau d'entreprises partenaires
  • Prospecter, prendre des rendez-vous, les préparer et les assurer de manière professionnelle, garantir le suivi et les relances clients et prospects
  • Accompagner, participer au coaching des candidats dans leurs recherches d'entreprise et assurer un suivi régulier
  • Assurer le suivi des stagiaires et tuteurs en entreprise
  • Être force de proposition sur les actions commerciales à entreprendre, l'évolution de notre offre
  • Assurer la mise en place du contrat, constituer le dossier administratif dans le respect des process de l'entreprise et de la réglementation en vigueur
  • Assurer le bon usage des outils informatiques, l'actualisation du CRM clients et des procédures en place
  • Animer et assurer la promotion de l'Ecole pendant les journées portes ouvertes, les forums et salons professionnels
  • Réaliser des reportings
  • Organiser les activités terrain
  • Apporter la méthodologie et le soutien nécessaire aux collaborateurs pour augmenter les performances

Les compétences :

Disponibilité, écoute, adaptation, capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.

Le profil recherché :

De formation supérieur niveau Bac+3 Management/Ecole de Commerce ou équivalent. Une première expérience dans le secteur de la formation est un plus. Mobilité sur l'ensemble de la région IDF.

Vous avez envie de challenge, de responsabilités, de nouveautés ? Cette opportunité de carrière vous intéresse ? Postulez !

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Community Manager H/F en CDI

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Marketing et Communication et serez en support des missions suivantes :

  • Créer des liens entre la marque et les utilisateurs, en étant à la fois le porte-parole des usagers en interne et celui de la marque en externe
  • Assurer une veille sur le web, être à l’écoute et faire un état des lieux de l’e-réputation de la société
  • Scruter régulièrement les sites, forums, blogs en rapport avec l’activité de l’entreprise, en extraire les informations pertinentes et proposer un plan d’action et des solutions en cas de problème (critique, crise…).
  • Instaurer un dialogue avec les internautes pour résoudre le problème le plus rapidement possible et à moindre coût
  • Fédérer et fidéliser les internautes autour de la marque en créant une communauté conviviale tout en l’animant
  • Rédiger et diffuser du contenu informatif sur les sites afin de rendre la société accessible et humaine pour tous les consommateurs
  • Assurer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux par la création de groupes, ou de contenus sur des sites tels que Facebook, Linked'in, Instagram, Youtube, etc.
  • Intervenir sur le développement de la notoriété de la société
  • Détecter tous les nouvelles tendances ou outils (Snapchat, Live, nouvelles applications, …)
  • Participer activement aux contenus de nos sites web
  • Fidéliser les internautes par la mise en place de jeux, de promotions, etc.

Le profil recherché :

De formation supérieure en communication ou métiers du web, vous vous recherchez une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Vous aimez travailler en mode projet et savez organiser votre travail ? Votre relationnel et votre maîtrise rédactionnelle, votre esprit d’analyse et votre empathie seront vos atouts pour réussir cette mission.

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Chargé(e) de recrutement école H/F

Vous gérez et développez un portefeuille de candidats à l’alternance (profils variés de Bac à Bac+5) :

  • Sélection, analyse des dossiers de candidature des profils alternants de Bac à Bac + 5;
  • Détection des compétences et motivations en vue du placement des étudiants en entreprise (40 entretiens/semaines environ) ;
  • Identification des projets;
  • Accompagnement et suivi des étudiants sur la recherche d’entreprise;
  • Coaching et animation de groupes d’une dizaine de personnes sur la présentation d’un CV, rédaction d’une lettre de motivation, techniques d’entretien, outils de recherche d’emploi…;
  • Gestion du sourcing (Jobboards, sites spécialisés…);
  • Animer et assurer la promotion de l’Ecole pendant les journées portes ouvertes, les forums et salons professionnels.

Autres Activités

  • Reporting hebdomadaire;
  • Assurer le bon usage des outils informatiques, la mise à jour des données informatiques clients et des procédures en place;
  • Constituer les dossiers administratifs dans le respect des process internes;
  • Veille sur les titres et diplômes proposés par le marché, force de proposition sur l’évolution de nos parcours de formation;
  • Participation à l’animation du BDE;

Profil

De formation supérieure RH/ Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement et l’accompagnement de projets professionnels. Attiré(e) par un environnement de PME à fort potentiel, vous êtes en veille permanente sur les cursus et le marché du travail, vous maîtrisez les dispositifs de formation et ses évolutions. Votre disponibilité, vos qualités d’écoute et d’interface, votre adaptabilité au changement, vos capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse seront des éléments clés de réussite à ce poste.

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Comptable H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge du recouvrement et de la comptabilité clients et fournisseurs de notre école NEXT ADVANCE. Vous participerez également (en partie) à la comptabilité d’autres sociétés du groupe.

Vos principales missions seront :

  • la facturation client : émission des factures et intégrations comptables,
  • la gestion du facto : émission des quittances, saisie des règlements et relevés mensuels,
  • le recouvrement : relance de tous les clients (téléphone, mail, courrier) et résolution des anomalies mises en évidence lors des relances,
  • la saisie des frais généraux et formateurs, règlement des factures, lettrage des comptes
  • la saisie des règlements (émis et reçus), des frais bancaires, réalisation des rapprochements bancaires, tenue de la caisse,
  • la réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…) et paiement de la CFE,
  • le suivi de l’analytique sur Excel, valorisation des absences, détermination des coûts moyens formateurs, établissement de budget prévisionnel….

En mission complémentaire vous interviendrez sur la préparation des dossiers de situations et de clôture (calcul des provisions).

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 de type BTS comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les règles budgétaires, comptables et fiscales et disposez d’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion. La connaissance de l’outil CEGID QUADRATUS est un plus.

Vous avez le goût des chiffres et de bonnes connaissances en matière de comptabilité générale. Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité. Vous disposez d’un bon relationnel, d’un sens de l’adaptation et êtes force de proposition.

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Assistant(e) Commercial(e) H/F

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI.
Rattaché(e) à la Direction commerciale, vous intervenez sur les missions suivantes :

  • Prise en charge la gestion commerciale (appels clients, traitement des devis, suivi clients, traitement des réclamations et des litiges, …),
  • Rédaction des appels d’offres
  • Gestion du suivi administratif de l'activité en relation avec la comptabilité,
  • Préparation des réunions et des rendez-vous,
  • Elaboration des présentations et des comptes-rendus,
  • Suivi des indicateurs d’activité, mise à jour des tableaux de bord et identification des écarts,
  • Réalisation d’une veille marché et participation aux appels d’offres,

Profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+2 minimum), vous disposez d’une première expérience professionnelle dans l’assistanat commercial et plus particulièrement dans la réponse aux appels d’offres. Vous maîtrisez le Pack Office et vous savez concevoir et rédiger un argumentaire de vente. Doté(e) d’un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication orale et écrite, autonome, force de proposition, votre aisance commerciale, votre sens de l’écoute et votre orientation clients seront des facteurs clés de réussite à ce poste. La connaissance du secteur d'activité de la formation, de son marché, de ses produits et clients serait un plus.

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Chargé(e) de mission pédagogique H/F

Sous la responsabilité de la Directrice Production et Digital, vous accompagnez la Direction et les équipes au quotidien dans la mise en œuvre de nos parcours pédagogiques.

Vous interviendrez sur les missions suivantes :

Développement des produits

  • Analyser les besoins de formations destinés à des publics différents (reconversion professionnelle, étudiants,…);
  • Assurer une veille sur les orientations pédagogiques, la réglementation et les métiers porteurs;
  • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles actions de formation;
  • Participer à l’élaboration des programmes, planning, de formation dans le respect des procédures imparties (formation initiale, formation continue) et/ou de référentiels;
  • Participer à l’actualisation des outils pédagogiques et des nouveaux modules de formation sur la base de référentiels et/ou évolutions métiers;
  • Participer à la mise en place de méthodologies pédagogiques novatrices en phase avec l’évolution du marché (blended-learning, digitales, collaboratives…).

Recherche de partenariats

  • Développer notre réseau de partenaires pour développer notre offre, enrichir nos parcours de formation, favoriser la pluri-modalité de méthodes pédagogiques;
  • Développer des partenariats avec des écoles ou organismes de formation détenant des titres professionnels reconnus en lien avec notre stratégie de développement.

Evaluation des formations

  • Elaborer les évaluations clients (positionnement préalable à la formation, questionnaires en cours de formation, à l’issue du parcours et à froid) en coordination avec les Responsables de Site;
  • Analyser les évaluations et mettre en œuvre des actions correctrices si nécessaire.

Participation à la conformité

  • Réaliser les démarches utiles à l’obtention d’agréments, déclarations, certifications, conformité administrative… des produits proposés;
  • Contribuer à l’élaboration des procédures (tableaux de bord, modes opératoires, indicateurs…).

Le profil recherché:

De formation supérieure de Bac +3 à Bac +5 en ingénierie de formation, vous disposez d’une expérience significative dans le domaine de la formation et de la pédagogie. Vous avez déjà travaillé avec plusieurs méthodologies d’apprentissage (présentiel, blended-learning,…), maîtrisez les dispositifs de formation existants et disposez des connaissances nécessaires pour concevoir et actualiser les parcours de formation. Vous êtes curieux (se), vous vous intéressez aux nouvelles technologies et aux tendances du marché en réalisant de la veille. Votre capacité d’analyse et de synthèse, votre communication avec différents publics (services internes, formateurs, référents,…) et votre force de proposition sont les atouts de votre réussite à ce poste.

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Assistant(e) polyvalent(e) en CDI

Nous recherchons un/une Assistant(e) polyvalent(e) en CDI avec pour missions :

  • La tenue du standard (réception des appels entrants et transfert vers les interlocuteurs concernés, prise de message);
  • L’accueil physique (clients, formateurs, visiteurs, rendez-vous, prestataires, fournisseurs...);
  • La gestion administrative (gestion des plannings, gestion des salles, saisie des promotions, vérification de la disponibilité des formateurs, envoi des convocations clients et formateurs, envoi des bons de commande, gestion des feuilles d’émargement et des absences, gestion des fournitures...);
  • Le suivi des stagiaires en entreprise et à l'issue de leur formation.

Le profil recherché :

Diplômé d’un Bac+2 minimum, vous avez une première expérience d’un à deux ans, idéalement acquise dans le secteur des services. Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques.
Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens de l’anticipation. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous avez un bon esprit d’analyse et de relation clients.

Type d'emploi : CDI
Poste basé en région parisienne 94/75

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Concepteur/Développeur web en CDI

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/une concepteur/trice développeur/euse web

Vous intervenez au sein d’une équipe sur toutes les phases du projet et aurez en charge les missions suivantes :

  • L’analyse des besoins fonctionnels et techniques,
  • La participation à la modélisation des systèmes,
  • La rédaction du cahier des charges,
  • La conception et le développement de nos supports web : Intranet, Internet…,
  • La création et la maintenance corrective et évolutive des outils et des applications,
  • La réalisation des phases de tests,
  • La correction des bugs et des anomalies si nécessaire,
  • La mise en production des sites et des applications.

Le profil recherché :

De formation supérieure Bac +5 spécialisée en informatique/web, vous disposez d’une expérience significative réussie de 2 à 3 ans minimum dans le développement web.

De plus, vous maîtrisez les technologies et langages suivants : PHP, Javascript, SQL et UML. Vous avez également de bonnes connaissances en Jquery, Design Pattern et sur la partie intégration web (HTML, CSS). Une connaissance d’ExtJS et du frameword Zend serait un plus.

Dôté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes autonome, organisé(e) et disposez d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse. Vous réalisez également une veille active sur les tendances technologiques et êtes force de proposition.

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Missions à pourvoir

Formateur Da Vinci Resolve

Dans le cadre du développement de notre offre catalogue pour le pôle formation continue formation, nous recherchons un formateur sur le logiciel Da Vinci Resolve.

Description du poste

Nos formations sont réalisées principalement en face-à-face (inter, intra, sur site). Une bonne maîtrise du logiciel est indispensable afin d'accompagner les stagiaires de tous niveaux dans leur développement de compétences.

Profil

Nous recherchons un professionnel du domaine, pédagogue. Un diplôme reconnu d'état serait un plus.

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Formateur Bureautique et/ou Gestion Commerciale

Nous recherchons pour notre formation conduisant au titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) - Niveau IV, des formateurs expérimentés pour animer des modules Word - Excel - Power Point - Outlook - CIEL Gestion Commerciale.

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Formateur en Comptabilité

Nous recherchons des formateurs expérimentés en Comptabilité (niveau IV). La connaissance du logiciel CIEL (compta) serait un plus.

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Formateur Assistanat / Secrétariat

Nous recherchons pour notre formation conduisant au titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) - Niveau IV, des formateurs expérimentés pour animer des modules relatifs aux « compétences métier » : écrits professionnels, organisation de rendez-vous et déplacements, accueil physique et téléphonique, prise de notes, classement etc….

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)


Formateur en Paie

Nous recherchons des formateurs expérimentés en Paie (niveau IV). La connaissance du logiciel SAGE (paie) serait un plus.

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

Postuler à l'annonce (lettre de motivation et CV)