Recrutement Next Group

Politique RH

Vous avez de l'ambition et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la formation ? Si vous êtes prêt(e) à vous engager à nos côtés pour participer à des projets ambitieux dans une entreprise à taille humaine, nous sommes faits pour nous entendre !

NextFormation est une aventure entrepreneuriale depuis 2002.

Notre vocation ? Faire grandir chacun en élevant son niveau de compétence tout en accompagnant les choix stratégiques des entreprises.

Poste(s) chez NextFormation à pourvoir

Commercial Pole Reconversion H/F en CDI

Pour compléter notre équipe commerciale et développer des pistes nouvelles, nous recherchons un nouveau talent avec une première expérience dans le secteur de la formation.

Vos missions de Commercial(e) au sein de NextFormation ?

En contact permanent avec les prospects, clients, partenaires, prescripteurs et formateurs, vous aurez en charge l'activité commerciale pour notre pôle de reconversion professionnelle et vous participerez au développement et à la visibilité de notre offre.

Vos missions

  • Assurer la prospection commerciale ainsi que les entretiens de candidats et leur suivi
  • Informer les prospects sur les formations, évaluer leur niveau, leur projet
  • Accompagner les clients dans l'élaboration de leur dossier (CV, lettres de motivation)
  • Constituer et animer un réseau de prescripteurs
  • Participer à des salons, forums, conférences
  • Constituer des dossiers dans le respect des process
  • Etablir des devis
  • Contribuer à la mise en œuvre opérationnelle des nouvelles actions de formation
  • Etre en veille sur l'évolution du marché, l'employabilité, les offres du secteur

Les compétences

Disponibilité, écoute, adaptation, capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.

Le profil recherché

De formation supérieur niveau Bac +3 Management/Ecole de Commerce ou équivalent. Une première expérience dans le secteur de la formation est un plus. Mobilité sur l'ensemble de la région IDF.

Vous avez envie de challenge, de responsabilités, de nouveautés ? Cette opportunité de carrière vous intéresse ?

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Commercial Pôle Alternance H/F en CDI

Pour compléter notre équipe commerciale et développer des pistes nouvelles, nous recherchons un nouveau talent avec une première expérience dans le secteur de la formation.

Le Commercial aura en charge l'activité commerciale du pôle alternance, le développement de notre offre et participera à la stratégie de l'entreprise.

Les missions seront les suivantes :

  • Développer notre école Nextadvance via le « contrat de professionnalisation » et la période pro
  • Développer un réseau d'entreprises partenaires
  • Prospecter, prendre des rendez-vous, les préparer et les assurer de manière professionnelle, garantir le suivi et les relances clients et prospects
  • Accompagner, participer au coaching des candidats dans leurs recherches d'entreprise et assurer un suivi régulier
  • Assurer le suivi des stagiaires et tuteurs en entreprise
  • Être force de proposition sur les actions commerciales à entreprendre, l'évolution de notre offre
  • Assurer la mise en place du contrat, constituer le dossier administratif dans le respect des process de l'entreprise et de la réglementation en vigueur
  • Assurer le bon usage des outils informatiques, l'actualisation du CRM clients et des procédures en place
  • Animer et assurer la promotion de l'Ecole pendant les journées portes ouvertes, les forums et salons professionnels
  • Réaliser des reportings
  • Organiser les activités terrain
  • Apporter la méthodologie et le soutien nécessaire aux collaborateurs pour augmenter les performances

Les compétences :

Disponibilité, écoute, adaptation, capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse.

Le profil recherché :

De formation supérieur niveau Bac+3 Management/Ecole de Commerce ou équivalent. Une première expérience dans le secteur de la formation est un plus. Mobilité sur l'ensemble de la région IDF.

Vous avez envie de challenge, de responsabilités, de nouveautés ? Cette opportunité de carrière vous intéresse ? Postulez !

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Community Manager H/F

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Marketing et Communication et serez en support des missions suivantes :

  • Créer des liens entre la marque et les utilisateurs, en étant à la fois le porte-parole des usagers en interne et celui de la marque en externe
  • Assurer une veille sur le web, être à l’écoute et faire un état des lieux de l’e-réputation de la société
  • Scruter régulièrement les sites, forums, blogs en rapport avec l’activité de l’entreprise, en extraire les informations pertinentes et proposer un plan d’action et des solutions en cas de problème (critique, crise…).
  • Instaurer un dialogue avec les internautes pour résoudre le problème le plus rapidement possible et à moindre coût
  • Fédérer et fidéliser les internautes autour de la marque en créant une communauté conviviale tout en l’animant
  • Rédiger et diffuser du contenu informatif sur les sites afin de rendre la société accessible et humaine pour tous les consommateurs
  • Assurer la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux par la création de groupes, ou de contenus sur des sites tels que Facebook, Linked'in, Instagram, Youtube, etc.
  • Intervenir sur le développement de la notoriété de la société
  • Détecter tous les nouvelles tendances ou outils (Snapchat, Live, nouvelles applications, …)
  • Participer activement aux contenus de nos sites web
  • Fidéliser les internautes par la mise en place de jeux, de promotions, etc.

Le profil recherché :

De formation supérieure en communication ou métiers du web, vous vous recherchez une entreprise dynamique et en pleine croissance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ? Vous aimez travailler en mode projet et savez organiser votre travail ? Votre relationnel et votre maîtrise rédactionnelle, votre esprit d’analyse et votre empathie seront vos atouts pour réussir cette mission.

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Assistant(e) Administratif(ve) en CDI

Rattaché(e) à un Responsable de site, vous intervenez sur 3 volets :

Organisation des examens :

  • Recherchez les jurys et les convoquer
  • Contrôlez des habilitations des jurys

Convoquez les stagiaires :

  • Gérez les dépôts des listes d’inscrits au ministère

Suivi des stagiaires :

  • Envoyez les attestations d'entrée en stage et de sortie
  • Suivez les absences et lettres de relance
  • Envoyez aux OPCA ou aux employeurs les feuilles d’émargement
  • Collectez des contrats de stage en entreprise
  • Gestion des relations avec les OPCA
  • Pilotez la facturation à l'entrée en stage
  • Gérez les absences en liaison avec les OPCA
  • Contrôlez des feuilles de signature renvoyée par les employeurs aux OPCA

Le profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur (Bac+2 minimum), vous avez une première expérience professionnelle. Vous êtes rigoureux, organisé et pro-actif(ve).

Une expérience dans la formation et une bonne connaissance des OPCA seront très appréciées.

Vous avez envie de challenge, de responsabilités, de nouveautés, postulez.

Avantages : plan épargne entreprise, mutuelle, tickets restaurant, véhicule à disposition, ordinateur portable, téléphone portable.

CDI à 35h/semaine

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Chargé(e) de recrutement école H/F

Vous gérez et développez un portefeuille de candidats à l’alternance (profils variés de Bac à Bac+5) :

  • Sélection, analyse des dossiers de candidature des profils alternants de Bac à Bac + 5;
  • Détection des compétences et motivations en vue du placement des étudiants en entreprise (40 entretiens/semaines environ) ;
  • Identification des projets;
  • Accompagnement et suivi des étudiants sur la recherche d’entreprise;
  • Coaching et animation de groupes d’une dizaine de personnes sur la présentation d’un CV, rédaction d’une lettre de motivation, techniques d’entretien, outils de recherche d’emploi…;
  • Gestion du sourcing (Jobboards, sites spécialisés…);
  • Animer et assurer la promotion de l’Ecole pendant les journées portes ouvertes, les forums et salons professionnels.

Autres Activités

  • Reporting hebdomadaire;
  • Assurer le bon usage des outils informatiques, la mise à jour des données informatiques clients et des procédures en place;
  • Constituer les dossiers administratifs dans le respect des process internes;
  • Veille sur les titres et diplômes proposés par le marché, force de proposition sur l’évolution de nos parcours de formation;
  • Participation à l’animation du BDE;

Profil

De formation supérieure RH/ Ecole de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une première expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement et l’accompagnement de projets professionnels. Attiré(e) par un environnement de PME à fort potentiel, vous êtes en veille permanente sur les cursus et le marché du travail, vous maîtrisez les dispositifs de formation et ses évolutions. Votre disponibilité, vos qualités d’écoute et d’interface, votre adaptabilité au changement, vos capacités d’organisation, d’analyse et de synthèse seront des éléments clés de réussite à ce poste.

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Responsable de site H/F

Rattaché à la Direction, vous organisez et gérez les moyens humains et matériels de l’établissement. Vous définissez et veillez à la qualité de l’accueil, de l’animation des formations et du service.Vous assurez la planification de tous les stages de formation de votre site en optimisant les ressources formateurs et en veillant à la mise à disposition des moyens pédagogiques et techniques. Vous êtes garant de la bonne réalisation des prestations et des relations avec les prestataires extérieurs. Vous veillez au respect des consignes pédagogiques et à l’évolution des contenus de formation. Vous gérez le suivi et l’évaluation des clients ainsi que des prestataires. Vous traitez les réclamations clients et litiges.Vous travaillez en collaboration avec le service Commercial, afin de valider de nouveaux projets de formation et ainsi de développer notre offre.Vous assurez le suivi administratif de l'activité en relation avec la comptabilité.

Vous aurez également en charge la saisie des frais bancaires ainsi que les rapprochements. En mission complémentaire vous interviendrez en renfort sur la comptabilité client notamment sur la période de clôture de fin d'année.

Nous vous offrons une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable motivant. Autres avantages : plan épargne entreprise, mutuelle, tickets restaurant, véhicule à disposition, ordinateur portable, téléphone portable.
Nous vous proposons également des challenges commerciaux réguliers et tout au long de l’année.

Le profil recherché :

Diplômé de l’enseignement supérieur, spécialisé en commerce, vous possédez une réelle expérience réussie d’au moins 5 ans. Vous avez une bonne connaissance du secteur d'activité de la formation, de son marché, de ses produits et clients.Doté d’un excellent relationnel et de bonnes capacités de communication orale et écrite, vous êtes à l’aise en négociation et en ouverture de comptes. Autonome, force de proposition, votre aisance commerciale, votre sens de l’écoute et votre orientation clients seront des facteurs clés de réussite à ce poste.

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Chargé de projets e-learning H/F

Rattaché(e) à la Directrice Production et Digitale, vous participez à la mise en place des projets e-learning de l’entreprise.

  • Analyser, étudier et définir les projets d’e-formation,
  • Concevoir et réaliser des modules et des outils de formation en concertation avec les équipes,
  • Participer à la coordination des équipes internes et externes,
  • Etre force de proposition sur le choix des prestataires,
  • Accompagner à la mise en place et au déploiement de l’e-learning,
  • Communiquer sur la mise en place de ces projets,
  • Administrer la plateforme de formation en ligne,
  • Réaliser un suivi et mettre en place un système d’évaluation des projets.
  • Faire une veille sur les outils et les nouvelles technologies du marché,

Le profil recherché :

Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous avez une expérience significative sur la mise en place de projets e-learning.  Vous disposez d’une bonne connaissance des problématiques de l’e-formation, des outils (technologies des sites web dynamiques et des plateformes, outils collaboratifs…) et des méthodes d’e-learning.

Vous disposez également des connaissances techniques pour la conception de produits pédagogiques multimédias et l’ergonomie des sites web. Vous avez un fort intérêt pour la pédagogie et les nouvelles technologies. Vous êtes force de proposition, pro-actif (ve), créatif (ve) et rigoureux (se). Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes compétences organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles. Vous possédez une bonne capacité d’analyse et d’écoute des besoins et êtes à l’aise sur la coordination de projet collectif avec des services internes et externes.

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Comptable H/F

Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge du recouvrement et de la comptabilité clients et fournisseurs de notre école NEXT ADVANCE. Vous participerez également (en partie) à la comptabilité d’autres sociétés du groupe.

Vos principales missions seront :

  • la facturation client : émission des factures et intégrations comptables,
  • la gestion du facto : émission des quittances, saisie des règlements et relevés mensuels,
  • le recouvrement : relance de tous les clients (téléphone, mail, courrier) et résolution des anomalies mises en évidence lors des relances,
  • la saisie des frais généraux et formateurs, règlement des factures, lettrage des comptes
  • la saisie des règlements (émis et reçus), des frais bancaires, réalisation des rapprochements bancaires, tenue de la caisse,
  • la réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE…) et paiement de la CFE,
  • le suivi de l’analytique sur Excel, valorisation des absences, détermination des coûts moyens formateurs, établissement de budget prévisionnel….

En mission complémentaire vous interviendrez sur la préparation des dossiers de situations et de clôture (calcul des provisions).

Le profil recherché :

Diplômé(e) d'un Bac+2 de type BTS comptabilité/gestion, vous possédez une première expérience de deux ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les règles budgétaires, comptables et fiscales et disposez d’une bonne maîtrise des logiciels de comptabilité et gestion. La connaissance de l’outil CEGID QUADRATUS est un plus.

Vous avez le goût des chiffres et de bonnes connaissances en matière de comptabilité générale. Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, d'organisation, de disponibilité. Vous disposez d’un bon relationnel, d’un sens de l’adaptation et êtes force de proposition.

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Missions à pourvoir

Formateur Da Vinci Resolve

Dans le cadre du développement de notre offre catalogue pour le pôle formation continue formation, nous recherchons un formateur sur le logiciel Da Vinci Resolve.

Description du poste

Nos formations sont réalisées principalement en face-à-face (inter, intra, sur site). Une bonne maîtrise du logiciel est indispensable afin d'accompagner les stagiaires de tous niveaux dans leur développement de compétences.

Profil

Nous recherchons un professionnel du domaine, pédagogue. Un diplôme reconnu d'état serait un plus.

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Formateur Bureautique et/ou Gestion Commerciale

Nous recherchons pour notre formation conduisant au titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) - Niveau IV, des formateurs expérimentés pour animer des modules Word - Excel - Power Point - Outlook - CIEL Gestion Commerciale.

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

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Formateur en Comptabilité

Nous recherchons des formateurs expérimentés en Comptabilité (niveau IV). La connaissance du logiciel CIEL (compta) serait un plus.

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

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Formateur Assistanat / Secrétariat

Nous recherchons pour notre formation conduisant au titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) - Niveau IV, des formateurs expérimentés pour animer des modules relatifs aux « compétences métier » : écrits professionnels, organisation de rendez-vous et déplacements, accueil physique et téléphonique, prise de notes, classement etc….

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

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Formateur en Paie

Nous recherchons des formateurs expérimentés en Paie (niveau IV). La connaissance du logiciel SAGE (paie) serait un plus.

Modalités

Formations dispensées dans le 94 - 75 - 92 - 93

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