Présentation du groupe

Nos valeurs

Nextformation et ses équipes contribuent chaque jour à répondre à vos besoins spécifiques. Observateurs du développement économique de l’entreprise, nous mettons notre expertise à votre disposition pour vous conseiller, organiser vos actions de formation, évaluer et développer les compétences de chacun en nous appuyant sur l’excellence de nos formateurs.

Grâce à notre savoir-faire, nous formons chaque année, et ce depuis 2002, plus de 2000 professionnels dans le domaine informatique, web & multimédia, audiovisuel, assistanat, gestion et pédagogie.Depuis 2014, nous sommes certifiés OPQF sur l'ensemble de nos domaines de formation.

Innovation

Notre mission est à la fois d’encourager et de promouvoir le développement de chacun dans les technologies et méthodes de travail novatrices. Pour ce faire, nous mettons à la disposition de nos stagiaires des outils performants, des plate-formes collaboratrives, et des modalités pluri-pédagogiques.

Professionnalisme

Grâce à notre savoir-faire, nous formons chaque année, et ce depuis 2002, plus de 2000 professionnels dans le domaine informatique, web & multimédia, audiovisuel, assistanat, gestion et pédagogie.Depuis 2014, nous sommes certifiés OPQF sur l’ensemble de nos domaines de formation.

Partage

Nos stagiaires participent à de nombreux évènements conviviaux pendant et en dehors des heures de formations pour pouvoir échanger et partager sur leur parcours et l'actualité (conseils des prud'hommes, salons, conférences, expositions...).

Accompagnement

Nous accompagnons au quotidien nos clients tout au long de leur parcours de formation avec une prise en compte permanente de leurs diffficultés et points de progrès : entretiens individuels, événements conviaux pour échanger sur le parcours (petits déjeuners, conférences, ...), mise à disposition d’une plateforme collaborative.

Responsabilité sociétale

Nous avons mis en place des actions concrètes pour nos équipes (politique d’impression responsable, recyclage, mise à disposition de tableaux numériques...) et nous aidons nos clients à réduire leur impact environnemental pendant leur formation (utilisation d’outils collaboratifs numériques, mise à disposition de clés usb...).

Réussite

Notre ingénierie pédagogique a fait ses preuves et nous permet d’afficher un taux de réussite moyen de 91% (74% de réussites totales et 17% d’admissions partielles).

Satisfaction

La reconnaissance de nos pairs et de notre réseau d’anciens témoigne de notre professionnalisme, valorise nos actions et promeut nos pratiques éthiques et responsables.Dans une logique d’amélioration continue de nos formations, nous prenons en compte de façon permanente les évaluations réalisées par nos stagiaires.

Nextformation est adhérent FFP   Nextformation est adhérent du label qualité OPQF

Nos actions

Depuis plusieurs années, Nextformation s'engage dans une démarche citoyenne et responsable. Les pratiques, les valeurs et les actions du Groupe s'inscrivent dans une perspective de Développement Durable au sens large: préserver l'environnement, avec un souci d'équité sociale, pour permettre au plus grand nombre de réussir et de s'épanouir dans de bonnes conditions.
Nextformation a volontairement mis en place différentes actions pour affirmer son soutien et son implication dans le développement d’une société éco responsable autour de 3 grands principes :

Veiller à la qualité de vie en formation

  • En s’engageant aux côtés d’ONG telles qu’Education Far Away - Association humanitaire dont l'objectif est d'offrir l'accès à l'éducation aux enfants issus des zones rurales d'Iran: Education far away
  • En s’associant à des évènements solidaires : 100 Noel dans 100 Hôpitaux, Journée de la Gentillesse, Journée contre le handicap, Semaine du Développement Durable: Journée de la Gentillesse / Tout le monde contre le cancer / Semaine pour l'emploi des personnes handicapées / Formation, emploi et handicap / Semaine du Développement durable
  • En mettant à disposition de nos clients et de nos équipes des outils numériques: ordinateurs, tableaux interactifs, questionnaires et tests en ligne, clés USB…
  • En établissant des indicateurs de satisfaction clients et en veillant à l’accompagnement des apprenants tout au long de leur projet
  • En organisant des évènements (conférences, ateliers, projets…) pour sensibiliser les participants aux nouveaux enjeux écologiques
  • En assurant à ses apprenants une formation et un accompagnement de qualité reconnue par le label OPQF: Label OPQF
  • En s’appuyant sur un réseau composé d’acteurs reconnus et offrant ainsi un éventail complet de solutions clé en main autour d’outils elearning et certification TOEIC (anglais), Projet Voltaire (orthographe), TOSA (bureautique) et/ ou CISCO (CCNA): Projet Voltaire / TOEIC / TOSA / Certification Cisco

Contribuer à la préservation de l’environnement et des ressources naturelles

  • En dématérialisant de plus en plus nos documents et en favorisant ainsi le format électronique (CV, brochures et catalogues en ligne, supports de formation…)
  • En compensant nos émissions CO2 (trajets, impressions,…) grâce à l’investissement dans des projets éco responsables : Plantation d'arbres
  • En optimisant notre consommation électrique (détecteurs de présence pour les lumières, mutualisation de nos périphériques d’impression individuels,…)
  • En recyclant nos cartouches d’imprimante et en proposant à nos apprenants de recycler leurs bouchons en plastique
  • En paramétrant nos ordinateurs/ multifonctions et en formant nos collaborateurs à une impression responsable (Recto Verso et N&B par défaut, mode livret, police d’écriture moins consommatrice d’encre, mise en veille en cas d’inutilisation…)

Construire une performance économique pérenne

  • En promouvant l’accès à la formation professionnelle et le développement des compétences pour tous les publics
  • En favorisant le retour à l’emploi via la mise en place d’aide à la recherche d’emploi dans chacun de nos parcours diplômant: Témoignages
  • En menant une politique d’achats éco-responsable et en privilégiant des fournisseurs qui utilisent des produits et consommables éco-labelisés et des prestataires engagés dans une démarche responsable
  • En utilisant les transports en commun pour tous nos déplacements Paris intra muros

Equipement

Notre plateau technique comprend Mac et PC dernière génération, configurés suivant les spécifications demandées, vidéo projecteur, connexion haut débit.

  • + de 2200 m² de plateaux dans des immeubles récents
  • 31 salles de formation climatisées d’une capacité de 4 à 30 personnes
  • Des espaces détente équipés et espaces de restauration
  • Des moyens d’animation et audiovisuels de qualité (postes informatiques individuels, vidéoprojecteurs, paper-board…)
  • Système de multiplexage vidéo pour l’organisation d’évènements sur plusieurs salles

Nos salles de formation sont accessibles aux personnes à mobilité réduite (toilettes, parking et restaurants proches)

Chiffres clés

90% de satisfaction 92% de réussite 34 collaborateurs 270 formateurs expérimentés 1600 stagiaires 28 salles de formation 6.6m de chiffre d'affaires 150 sessions courtes 88 sessions diplômantes 21 formations diplômantes

Présentation de l'équipe

L’efficacité d’une organisation par site

Les membres de notre équipe sont répartis par site pour assurer une proximité permanente avec nos candidats. Ils partagent la même préoccupation : accompagner tous les publics dans l’atteinte de leurs objectifs professionnels.

Les acteurs opérationnels par site de formation

Ils accompagnent chaque candidat de la définition de leur projet jusqu’à l’acceptation de leur dossier.

Responsable de site

Il est chargé d’assurer le bon fonctionnement des formations pour garantir la satisfaction et la réussite de chacun : il organise, contrôle et anime le quotidien des candidats en formation. En contact permanent avec les apprenants et les formateurs, il est leur interlocuteur privilégié.

Equipe administrative

Elle accompagne les candidats dans la gestion administrative de leur formation (paie, absences, contrats…).

Equipe d'accueil

Au cœur de la vie de nos centres de formation, elle s’occupe du standard tout en assumant l’accueil sur chaque site. Elle est le premier relais des apprenants avant, pendant et après leur formation.

Formateurs

Ce sont des professionnels dans leur domaine d’expertise. Ils sont choisis pour leurs qualités pédagogiques, leur écoute et leur professionnalisme.

En soutien aux équipes opérationnelles, un pôle communication est à l’écoute des candidats pour améliorer sans cesse leur parcours de formation et faire de la formation un moment de vie enrichissant et plaisant.