CANDIDATURE
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Les formations Métiers proposées

Graphiste multimédia Recevoir le programme détaillé
Assistante de Direction Recevoir le programme détaillé
Concepteur Développeur Informatique Recevoir le programme détaillé
Monteur Graphiste Vidéo Recevoir le programme détaillé

Expériences demandées : une première expérience professionnelle est souhaitée.

Les avantages de l’alternance et du choix de Nextformation

Le principe : Acquérir une formation professionnelle

L’alternance me permet d’acquérir des compétences théoriques et pratiques qui me donneront toutes les chances d’être embauché(e) et d’évoluer professionnellement :

• Une formation financée et reconnue par l'Etat certifiant mes compétences techniques
• Une immersion totale en entreprise

Le rythme : 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation

Je partage mon temps entre une entreprise et un organisme de formation :

• Je bénéficie de l'accompagnement d'un tuteur en entreprise
• J'appréhende les enjeux et les contraintes du monde professionnel
• J'acquiers une formation intensive au contact de professionnels du métier

Les avantages : Entrez progressivement dans la vie active

L'alternance est un levier efficace pour entrer sur le marché du travail :

• Je développe de nouvelles compétences
• Je perçois une rémunération
• Je m'imprègne des réalités du métier
• Je me professionnalise

L'entreprise : Nextformation m'accompagne

Dans le cadre de la recherche de mon futur employeur, je bénéficie de conseils :

• Je participe à des ateliers de Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) : simulations d'entretien, rédaction de CV et de lettre de motivation
• Je rencontre des entreprises partenaires

A l'issue de mon contrat de professionnalisation

Je réussis mon insertion professionnelle et j’augmente mes chances :

• D’être embauché(e) à terme par mon entreprise d'accueil
• De trouver un emploi à l’issue de mon Contrat de Professionnalisation dans la branche métier choisie
• De réussir mon Diplôme d'Etat

Pour quels profils ?

Pour les jeunes de 16 à 25 ans et aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans, souhaitant compléter leur formation initiale

Grille de rémunération

*SMIC au 1er janvier 2010 : 1 343,77 € sur la base de la durée légale de 35 heures.

Réussir votre projet avec Nextformation

• Nous vous accompagnons dans votre recherche d’entreprise
• Nous organisons régulièrement des ateliers de Techniques de Recherches d’Emploi
• Un rythme d’alternance souple : une semaine en formation, trois semaines en entreprise

Vous souhaitez postuler ?

Vous pouvez :

• Recevoir le dossier de candidature par email
• Contacter Hülya Somar au 01 42 03 91 90
  

Recrutez un collaborateur  immédiatement opérationnel et à des conditions très avantageuses grâce au contrat de professionnalisation.

Créé par la loi de Mai 2004 et mis en application le 1er Octobre 2004, le contrat de professionnalisation s’adresse notamment à des jeunes de 16 à 25 ans souhaitant compléter leur formation initiale.
Le contrat de professionnalisation remplace le contrat de qualification.

les formations Métiers proposées

Les avantages de l’alternance et du choix de Nextformation

Avantages humains

• Disposez d’un collaborateur en alternance formé à vos méthodes de travail
• Bénéficiez de notre présélection de candidats
• Sécurisez l'intégration et la réussite du nouveau collaborateur en alternance grâce à l'accompagnement d'un tuteur

Avantages administratifs :

• Simplifiez vos démarches liées à l’embauche
• Profitez de notre prise en charge pour toutes les démarches administratives relatives à l’établissement du Contrat de Professionnalisation, auprès de votre OPCA et de la DDTEFP

Avantages structurels :

• Choisissez d'optimiser l'accompagnement en formant un tuteur (prise en charge possible par l'OPCA )
• Le tuteur assurera la liaison avec Nextformation et participera à l'encadrement du collaborateur en entreprise

Avantages financiers :

• Renforcez votre équipe à coût réduit en versant une rémunération inférieure ou égale au SMIC
• Bénéficiez de l'allègement Fillon
• Profitez de la prise en charge de la formation par votre OPCA
• Obtenez une prime exceptionnelle de 1 000 € à 2 000 € en embauchant un collaborateur avant 30/06/2010
• Recevez la prime tutorale (jusqu'à 1 380 € selon les OPCA)
• Le Contrat de Professionnalisation c'est aussi un(e) salarié(e) qui n'entre pas dans le calcul des effectifs des seuils sociaux
• Absence de prime de précarité à l'issue du contrat
• Percevez 2 000 € du Pôle Emploi (AFE) en embauchant un(e) salarié(e) de plus de 26 ans

La rémunération est située entre 55% et 80% du SMIC selon son âge et le niveau de la formation.

*SMIC au 1er janvier 2010 : 1 343,77 € sur la base de la durée légale de 35 heures.

Vous souhaitez plus d’information ? Recevoir des CV de candidats correspondants à vos critères de recherche ?

Vous avez une offre d’emploi ?

Contactez Hülya Somar au 01 42 03 91 90
hsomar@nextformation.com