Formations Diplômantes

Nextformation propose des formations diplômantes de 900 à 1 211 heures:

• Titres professionnels

• En CIF (Congé Individuel de Formation)
• En période de professionnalisation
• En formation initiale pour les étudiants
• En convention de reclassement personnalisé (CRP)
• En contrat de transition professionnelle

Titres professionnels (TP) en savoir plus...

Apprendre un métier

Ce n’est pas seulement maîtriser des logiciels, c’est également connaître des situations, acquérir des comportements, développer des compétences, se situer dans un environnement et dans une chaîne de production qui concourent à la réussite d’un projet. 
Nextformation situe sa pédagogie au cœur des besoins de l’entreprise et se prévaut de former des techniciens immédiatement opérationnels.

Obtenir un diplôme ou un titre professionnel

Le diplôme ou le titre professionnel fait la différence dit-on, mais ils ne font pas tout. Ils assurent aux recruteurs que les fondamentaux, les réflexes et les comportements du métier sont acquis. C’est du temps de gagné dans les entretiens d’embauche.
Nextformation se positionne dans cette démarche à condition que le diplôme ou le titre professionnel conduise à l’emploi. S’il n’y a pas d’emploi, il n’y a pas besoin de diplôme. C’est en ce sens que Nextformation propose une liste de métiers qui recrutent aujourd’hui.

Trouver un emploi

C’est avant tout mettre son savoir faire et son savoir être au service du développement d’une entreprise.
Nextformation se place résolument dans cet objectif. La création, le web, le graphisme, la programmation informatique n’ont d’intérêt qu’intégrés à des projets d’entreprise. Le travail patient, résolu, acharné, l’intégration à des équipes de production pour apporter une pierre à la réussite d’un projet, c’est l’objectif qui sous-tend la pédagogie de Nextformation.